Quienes Somos.

Somos una gran organización a nivel mundial con extensa cobertura territorial, que desarrolla y comercializa productos y servicios tecnológicos de monitoreo y localización de activos móviles. Creada en el año 1994 y presente en países como Alemania, Austria, Belice, Brasil, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Paraguay, Suiza y Venezuela, conforma hoy un corredor estratégico conformado por millones de kilómetros cuadrados y el mejor servicio de atención al cliente, contando con profesionales altamente capacitados para atenderlo cuando usted lo necesite.

Además de ser licenciatarios exclusivos de LoJack Corporation en estos países, integramos tecnologías de punta para el desarrollo de productos innovadores que han sido la clave de nuestro éxito y liderazgo.

Actualmente seguimos generando nuevas aplicaciones, productos y servicios para nuestros clientes, afianzando nuestra penetración en el mercado, atendiendo nuevos segmentos y permitiendo la expansión a otros territorios. Somos una organización que habla varios idiomas, que trasmite sus tecnologías de frontera a frontera y es líder en los países donde está presente.

Misión

Brindar las mejores soluciones en monitoreo y localización de activos móviles, con aplicaciones tecnológicas especializadas para la tranquilidad y seguridad de nuestros clientes, comprometidos con:

• Excelencia en el servicio
• Eficiencia en los procesos
• Desarrollo integral de nuestro equipo humano
• Incremento del valor de la empresa

Visión

VSR de Venezuela será una de las compañías preferidas para trabajar en el país por:

• Ser una compañía sólida y estable
• Ser un punto de referencia en productividad y eficiencia
• Ser reconocida por el excelente servicio a sus clientes y con el portafolio de soluciones tecnológicas más avanzadas para activos móviles

Valores

1. COMPROMISO: Es la efectiva demostración conjunta de trabajador y empresa de una permanente disposición para la prestación de un servicio óptimo, que va más allá de una obligación, utilizando nuestras capacidades para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, trabajadores, proveedores, accionistas y comunidad en general, a través del logro de las condiciones necesarias  para el mantenimiento de un clima laboral armonioso.

1. INNOVACIÓN:
1. Entender las necesidades y construir soluciones.
2. Buscar y reaplicar mejores prácticas.
3. Anticiparnos a las necesidades del mercado.
4. Cuestionamos lo que hacemos y como lo hacemos para mejorar continuamente.
5. Sentido de posibilidad hacia lo imaginable.
6. Vanguardia tecnológica.

1. LIDERAZGO: Capacidad de movilizar personas hacia metas compartidas, innovadoras y trascendentes, que causen un cambio positivo.

1. INTEGRIDAD
1. Obramos en forma honesta y clara.
2. Actuamos bajo el marco de la ley y las normas del país.

1. CONFIANZA: Nuestras conductas personales y nuestro desempeño profesional, generan seguridad en nuestra organización.
   
   
2. PASIÓN POR LOS CLIENTES: Es nuestra inclinación y preferencia por agregar valor a nuestros clientes con acciones concretas que emiten señales claras en este sentido. Consideramos a nuestros clientes como una gran fuente de ideas para mejorar, para crecer, y para corregir errores, ya que son ellos la clave de nuestro triunfo empresarial.